Quando o candidato não aparece: o impacto do ‘no show’ nas empresas
O fenômeno “no show” O chamado “no show” – quando o candidato aceita a vaga, mas não comparece nos primeiros dias de trabalho – tornou-se um dos sinais mais evidentes da deterioração da relação com o trabalho no Brasil pós-pandemia. O fenômeno é observado nacionalmente e em diversos setores de mercado, como o de refeições [...]